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市政要闻 | 公司召开2026年度组织人事调整会议

发布时间:2026-01-19 来源: 浏览量:31次


新征程,新气象
CHANG SHA SHI ZHENG


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擘画新蓝图,启航新征程
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2026年1月16日,长沙市政召开重要会议,正式宣布了公司组织架构优化及人员调整等一系列重大决定。董事长陈怀柏、总经理石含等全体高管出席,各业务板块负责人及新聘用管理人员与会。此次会议标志着长沙市政在新的年度以全新的姿态,迈向更高质发展阶段。


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优化管理架构,激活组织动能
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副总经理宗晓娜宣读了公司关于组织机构调整与人事聘用的多项决议。公司根据发展战略与工作需要,经审慎研究,对高级管理团队的分工进行了科学部署与强化,并对内部组织架构进行了优化重组。同时,一批表现突出、勇于担当的业务与管理骨干被安排至新的岗位。此次系统性调整,旨在进一步理顺管理机制、激发组织活力,为完成年度战略目标奠定坚实的组织与人才基础。

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会上,各位新聘及职务调整的管理人员依次作了表态发言。大家一致感谢公司的信任与培养,表达了对新岗位的使命感,并表示将尽快适应角色,恪尽职守,团结协作,以实实在在的业绩回报公司的期望。


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锚定使命愿景,凝聚奋进合力

会议最后,公司总经理石含、董事长陈怀柏对本次组织优化调整给予高度评价,并对未来发展提出明确要求与殷切期望

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总经理石含在讲话中指出,此次会议高效务实,清晰地传达了公司的战略意图与组织意志。他特别强调,公司管理团队年轻化、专业化的导向日益鲜明,这为公司注入了新的活力。他对新任职的同志表示祝贺,并提出了三点希望:一是要快速找准定位,进入状态,在新的岗位上发光发热;二是要打开格局,勇于担当,面对挑战要积极作为;三是要充满信心,继往开来,团结协作争取更优异的成绩。同时,就年度具体工作的谋划与执行做出了部署,要求相关团队迅速行动,确保目标落地。

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董事长陈怀柏深刻阐释了公司的文化内核与行动准则。他强调,公司的重要使命是“建美好城市,树百年名企”,全体人员必须发扬“攻坚克难,开拓创新”的精神,坚持“规则至上,专业高效”的原则。并要求管理层要胸怀大局、敢于担当,在工作中秉持正确的价值观。面对未来的挑战与机遇,他号召全体员工凝心聚力,以饱满的激情与不懈的奋斗,共同推动公司事业行稳致远,开创更加辉煌的明天


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